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集团召开贯彻落实全区组织工作和新旧动能转换暨“双招双引”工作会议精神专题会议

日期:2018年9月23日 09:43

 

921日,集团召开专题会议,贯彻落实全区组织工作和新旧动能转换暨“双招双引”工作会议精神。集团党委书记、董事长于延武主持会议并讲话,集团党委委员、高管、部门和成员企业主要负责人参加会议。

于延武指出,于玉书记在全区组织工作和新旧动能转换暨“双招双引”工作会议上的讲话,站位高、立意远、思想新、施政准,既有对新时代中国特色社会主义思想理论精髓的精准把握,又有对省市新发展时期思路目标的精深认识;既有对峄城发展建设新构想的精确定位,又有落实峄城新发展新建设的精要措施;具有非常强的前瞻性、指导性和操作性,是非常出彩、出众、出神的讲话。抓好会议精神的贯彻落实,对于推动全区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力加强组织建设、实施新旧动能转换、开展“双招双引”等工作,具有十分重要的意义;是集团当前和今后一个时期,不断深化党的组织建设,实现近期发展规划目标,促进集团转型创新发展的重大政策红利和强大动力支持。

于延武强调,要维护核心,提高站位,把集团组织建设工作不断推向深入。一要不断加强管理团队建设。要严格按照“诚信、融合、创新、卓越”的管理团队标准和“忠诚守信、责任担当、廉洁高效”的管理人员要求,不断健全完善管理团队建设机制,打造素质全面、作风过硬、能力出众的管理团队。二要不断加强人才队伍建设。要立规划。根据集团发展战略和规划,尤其是集团近期发展需求,健全完善人才队伍建设发展规划和人才队伍梯队成长计划。要搭平台。以学院研究院、技术管理项目咨询、项目攻关合作为平台,大力整合大学专家教授与企业技术人员“两类资源”,充分利用大学实验室研究问题精确与企业生产现场反映问题直观“两个场所”,全面借助大学专家教授理论知识先进与企业技术人才实践经验丰富“两种优势”,联合攻关、合力攻坚,实现“外部借脑”。同时以项目公司化、创新共享、小改小革集成等为平台,加大集团人员上挂下派、多岗实践、轮岗交流等培养培训力度,挖掘潜能,实现“内部生智”。要建机制。逐步建立健全引人引智、优胜劣汰、人才成长、激励奖励等机制,通过机制建设为人才队伍建设注入动力和活力。三要不断加强组织体系建设。坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保党中央决策部署贯彻落实,对于党中央确定的目标、方针必须不打折扣、严格遵从,不能随意变动更改,更不能自作主张另提一套。这既是对党员管理人员的基本要求,也是党员管理人员必须严守的纪律。

于延武指出,要对标先进,强力实施,把新旧动能转换工作不断推向新的高潮。95日于玉书记莅临集团调研时,对集团工作给予了充分肯定。于玉书记指出,丰源集团作为全区最大的国有企业、全市第一家新三板上市企业,为全区乃至全市的经济社会发展,做出了重要贡献。不论是外部形象,员工的精气神,还是内部管理,运行的规范性,丰源集团都是全区乃至全市企业的标杆和旗帜。特别是2017年,丰源集团战胜重大风险和重重困难,取得了令人满意的成绩,充分说明新一届领导班子是特别能战斗、开拓创新、勇于担当的班子。对于集团今后发展,于玉书记强调,集团领导班子要继续保持发展定力,团结带领广大员工,瞄准工作奋斗目标,按照既定发展思路,扎实抓好各项工作落实。一要坚定发展信心。峄城区委、区政府一直倾力支持丰源集团的发展,是初心,是方向,是永远不会变的。丰源集团要抓住良机,坚定信心,加快发展。二要坚定发展方向。既要做到“稳”,又要做到“进”。三要坚定维护社会稳定,进一步增强社会责任感,为全区经济社会发展做出新的更大的贡献。于玉书记特别强调,丰源集团在全区经济社会发展中具有举足轻重的位置,一直以来对峄城经济社会发展做出了重要贡献。对于丰源集团的发展,党委关注、社会关心、群众关切。区委、区政府将继续给予丰源集团大力支持,帮助丰源集团在发展的道路上,走得更宽、更广、更远。于延武要求集团广大员工,特别是各级管理人员时刻把发展放在心上,把责任扛在肩上,把落实结在果上,严格按照于玉书记讲话的精神和要求,按照集团党委、董事会的统一安排和部署,遵照集团五年发展规划等,精准制定奋斗目标“路线图”、重点工作“时间表”、责任落实“军令状”,深入扎实地推进安全生产、经营管理、项目建设等工作,切实把新旧动能转换落到实处。

于延武要求,要深入领会,严格落实,把集团各项工作不断推向更高水平。要广泛传达。各企业、各部门要通过召开专题会议、“主题党日”、座谈讨论等方式,传达贯彻好于玉书记讲话精神。要立足实际。学习贯彻工作要与集团实际、与各自职责紧密联系,细心对照,细致对比,找出差距,比出短板,进一步把集团各项工作推动起来。要紧密结合。要把学习贯彻工作与集团安全生产、经营管理、资金风控、信访维稳等工作,与集团正在开展的“两学一做”、“作风整治”、“廉洁高效月”、“百安竞赛”等活动紧密结合起来,以工作促进学习,以学习提升工作,做到工作学习“两不误、互促进”,使会议精神真正在集团落地生根、开花结果。(陈永)

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